为加强局系统干部队伍建设，帮助新入职青年干部尽快进入新角色、融入新环境、适应新岗位，增强对机关事务工作的认同感、归属感和使命感，9月4日下午，省机关事务管理局召开2026年度新入职青年干部集体见面会。省政府副秘书长、省机关事务管理局局长李文哲出席并讲话，局党组成员、总会计师、二级巡视员梁方明主持会议。局机关相关处室、局属相关单位主要负责人，15名新入职青年干部参加会议。

李文哲局长首先与青年干部一起学习了习近平总书记关于机关事务工作的重要指示批示精神，介绍了机关事务工作的政治属性、职能定位和工作要求，并代表局党组对新入职青年干部表示欢迎，结合自身工作感悟，围绕青年干部成长成才这一主题，与大家分享了4点体会。一要修好铸魂固本的“理论课”，把信仰根基扎牢。青年干部要强化党的创新理论武装，持续深学细悟习近平总书记对福建工作的重要讲话重要要求，贯彻落实习近平总书记关于机关事务工作的重要指示批示精神，夯实思想基础。要主动向身边的领导、同事、群众学习，结合岗位需求补齐业务知识和能力短板，消除本领恐慌，尽快成长为本岗位的行家里手。二要修好实干担当的“专业课”，练就过硬履职本领。青年干部要坚持目标导向、需求导向、问题导向、效果导向，紧紧围绕服务省委、省政府中心工作，牢固树立服务意识，保持青年人敢闯敢拼的闯劲锐气，传承“初生牛犊不怕虎”的拼搏精神，在具体工作当中实现自身价值，用实干实绩展现青年担当。三要修好扎根一线的“基础课”，厚植为民服务情怀。青年干部要坚持眼睛向下、脚步向下，把省直干部职工、办事群众的感受当作检验工作的标尺，在资产清查中摸清家底，在后勤服务中找准真实需求，在保教岗位办好民生实事，在具体实践中磨砺成长。四要修好律己守心的“廉洁课”，守住纪律规矩底线。青年干部承载组织信任、肩负事业重托，入职之初就要校准人生航向、筑牢廉洁根基，要在业务精湛、本领高强的同时，公正做人、公平办事，把清正廉洁作为终身“护身符”，抵御各种诱惑，守牢思想防线和纪律红线。

会上，新入职青年干部依次进行了自我介绍，4位青年干部代表交流了入职初心和未来展望。青年同志们表示在今后的工作中坚守初心、砥砺奋进，把个人成长追求融入单位发展大局，不负组织培养、不负时代召唤，尽己所能、埋头实干，为机关事务事业高质量发展贡献一份青春力量。